Ser un Líder y el Ejercicio Efectivo del liderazgo: Un Modelo Ontológico / Fenomenológico

CURSO

En reunión de planeación estratégica de nuestra ACSC, surgieron algunos lineamientos a seguir y entre ellos el de desarrollar estrategias para formación de lideres en salud.
Juntos con nuestro presidente el Dr. Cesar Burgos y demás miembros de nuestro comité ejecutivo se organizo un curso de liderazgo para miembros de nuestra ACSC para el cual hemos hecho una alianza estratégica con el grupo AMGEN, empresa de biotecnologia, quien nos colabora con el desarrollo de toda la logística que esto conlleva.

Los lideres de una organización no solo la representan, sino que son participes activos del desarrollo de la misma y si hablamos de cada una de nuestras sociedades cientificas y de la ACSC que agrupa a diferentes asociaciones medicas de nuestro país, con mayor razón somos pues la semilla para la evolución y desarrollo de la salud en Colombia. Este espacio fue desarrollado para ofrecer un curso de liderazgo a miembros de nuestras asociaciones miembro para ayudar a que cada uno como individuo y en conjunto lideremos en una misma dirección.

Este curso es un Laboratorios de Liderazgo aplicando una nueva ciencia del liderazgo. Como participante de nuestro curso de liderazgo completaras el curso siendo un líder y ejerciendo efectivamente el liderazgo como tu expresión natural ante cualquier situación sin importar las circunstancias.

El curso que estamos ofreciendo: Ser un Líder y el Ejercicio Eficaz del liderazgo – Un Modelo Ontológico / Fenomenológico es la acumulación de mas de once anos de trabajo de sus autores los doctores Werner Echard, Michael C. Jensen, Steve Zaffron y Jeri Echeverria y sus colaboradores.
Para mas información referente al curso y sus creadores puedes dirigirte a www.beingaleader.net
Esperamos que los participantes a este curso, miembros de nuestras sociedades miembro, vivan el liderazgo siendo lideres y ejerciendo el liderazgo de manera efectiva como su expresion natural y sean embajadores para expandir el liderazgo en cada una de sus asociaciones.
Gracias a la alianza estratégica con AMGEN, empresa de biotecnologia que corrio con los gastos del curso y al aval de la Universidad Simon Bolivar, se hiss realized nuestro curso de liderazgo.

Porque Liderazgo?

.

Liderazgo – Ya sea en la Sociedad en general, en la profesión médica, con nuestros pacientes, en la comunidad, en nuestras oficinas ejecutivas, o en nuestra vida personal – hace de verdad hace falta. No se necesita más que una breve revisión de los datos recientes del Foro Económico Mundial (2015) para descubrir que la confianza en los líderes se está reduciendo a un mínimo histórico (13%) y la inversión organizacional en la capacitación de líderes ha alcanzado la asombrosa cifra de entre veinte y treinta mil millones de dólares solo en los Estados Unidos
Por eso es tiempo de desarrollar un enfoque diferente para liderar y para ejercer el liderazgo. Nuestro curso ofrece tal oportunidad.

El Método utilizado por el Curso de Liderazgo

El método utilizado en Ser un Líder y el Ejercicio Efectivo del liderazgo (éste curso de liderazgo) contrasta con los métodos tradicionales de ensenar el liderazgo en el que a los participantes se les brinda la oportunidad de aprender las características, estilos y prácticas de líderes notables, ya que se han observado, descrito, interpretado y explicado “desde la gradería”. Para explicarlo más formalmente, el método tradicional de enseñar liderazgo se relaciona con el líder y el liderazgo conceptualmente desde una perspectiva en tercera persona, que es un modelo epistemológico / teórico.
En el método tradicional, a los estudiantes se les presenta conocimiento sobre el líder y el liderazgo, y se espera que recuerden y descubran cómo aplicar dicho conocimiento en cada situación de liderazgo. A menudo caracterizamos el contraste entre estos dos métodos simplemente como “líder y liderazgo en la cancha” versus “líder y liderazgo desde la gradería”.

El contenido de este Curso de Liderazgo no se presenta simplemente como ideas que deben entenderse y dominarse. Más bien, los participantes trabajan para dominar ciertos contextos poderosos que dan forma y colorean la forma en que ocurren o aparecen las circunstancias que uno enfrenta en situaciones de liderazgo, y cómo ocurre uno mismo en esas situaciones. Cuando se dominan, estos contextos para el líder y el liderazgo resultan en las circunstancias de cualquier situación de liderazgo, y uno mismo en tales situaciones, que ocurren o aparecen, de modo que la forma natural de ser y actuar de una manera natural es la de ser un líder y ejercer el liderazgo con eficacia.
Este curso de 40-45 horas es el equivalente a un curso universitario de un semestre de duración. Proponemos ofrecer este Curso de Liderazgo como un taller de seis días de dos maneras posibles: ya sea como (a) dos sesiones de tres días o (b) tres sesiones de dos días.
Hay tres elementos estructurales principales en el curso que incluyen:

Los cuatro factores fundamentales para el líder y el liderazgo que forman la base básica para un liderazgo eficaz, que incluyen:

  • Integridad
  • Autenticidad
  • Ser dado a ser y a la acción por algo más grande que uno mismo
  • Ser causa en la materia

El Marco Contextual para el Líder y el Liderazgo que una vez dominado permite a los participantes experimentar ser un líder y ejercer liderazgo como su autoexpresión natural, que incluye:

  • Abstracciones lingüísticas – creando nuevas posibilidades para cualquier situación
  • Fenómeno – Hablar y escuchar poderosamente
  • Dominio – quitando el significado del pasado del futuro

Eliminar las Restricciones Ontológicas de la forma en que Uno se Restringió Siendo, es decir, una vez que haya dominado el marco contextual, elimine del camino cualquier restricción de la manera en que pueda ser un líder como su autoexpresión natural.

  • Ya siempre escuchando
  • Raquetas
  • Sentencias de por vida

Por supuesto, los tres elementos estructurales principales enumerados anteriormente requerirán una gran cantidad de explicaciones adicionales para que el lector obtenga una comprensión completa del contenido del curso. Basta con decir que el material enumerado anteriormente requiere aproximadamente 40 horas para entregarse de manera completa y efectiva.

Este curso de liderazgo es verdaderamente único entre los cursos de liderazgo ofrecidos por universidades y agencias de consultoría profesional: el Curso en realidad promete que aquellos participantes que se comprometan completamente dejarán el Curso como líderes y ejercerán el liderazgo de manera efectiva como su autoexpresión natural. En lugar de intentar ofrecer consejos sobre cómo lucir como un líder, o intentar simular todas las situaciones con las que una persona podría lidiar en una situación de liderazgo, este curso se centra en quién debe ser la persona para enfrentar cualquier desafío o liderazgo. situación. El enfoque del Curso es ser un líder, en lugar de conocer el liderazgo.

Muchas gracias,
Lina Triana
Vicepresidente ACSC